Расторжение соглашения о ненормированном рабочем дне

Comments

• Цитата: Добрый день, подскажите, если предыдущем директором были подписаны доп. соглашения к трудовому договору сотрудника о ненормированном рабочем дне (причем, практически поголовно со всеми сотрудниками), могу ли я (новый директор) расторгнуть эти соглашения?Спасибо.

  В одностороннем порядке - нет. только по обоюдному согласию сторон. Потому как рабочее время - это есть существенное условие трудового договора, а они меняются только по соглашению сторон.
  
  Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора[Трудовой кодекс РФ] [Глава 12] [Статья 72]
  Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.