Как выплачивать заработную плату за первую половину месяца работнику, находящемуся в отпуске?

Comments

• Цитата: Вопрос такой: работник ушел (уехал) в отпуск 17.07. по 30.07 , а 25.07 в организации выплачивается аванс (наличными). Как ему выплатить аванс, нужно ли эту сумму депонировать или просто не указывать сотрудника в ведомости, выплатить с зарплатой. Или надо было аванс выплатить перед отпуском? Спасибо.

  Добрый день
  В этом случае нужно депонировать зп.
• юлия79, и аванс и зп?
• Цитата: Вопрос такой: работник ушел (уехал) в отпуск 17.07. по 30.07 , а 25.07 в организации выплачивается аванс (наличными). Как ему выплатить аванс, нужно ли эту сумму депонировать или просто не указывать сотрудника в ведомости, выплатить с зарплатой. Или надо было аванс выплатить перед отпуском?

  Вы не можете этого работника НЕ указывать в ведомости, поскольку этот работник - Ваш работник. 
  А каждому работнику Вы обязаны выплачивать заработную плату 2 раза в месяц. То, что он НЕ явился за заработной платой - это вопрос другой. А в ведодмости он должен фигурировать.
  
  Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы[Трудовой кодекс РФ] [Глава 21] [Статья 136]
  Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
  
  Эта часть относится ко всем работникам без исключения.
  В заключении: рабтоника в ведомости отразить. Если он за заработной платй НЕ явится, заработную плату депонировать.
• Добрый день.
  

  Цитата: и аванс и зп?

  А зарплату-то зачем? 31 июля сотрудник выйдет из отпуска и получит зарплату в установленный срок.